Gefährdungsbeurteilungen
Das Zentrum für Arbeitsmedizin Jena unterstützt Sie bei der Ermittlung und Beurteilung von Gefahren am Arbeitsplatz. Es können physische oder psychische Gefährdungsbeurteilungen ebenso erstellt werden wie Beurteilungen zu Gefahrstoffen.
Die Gefährdungsbeurteilung hat das Ziel, Arbeitsunfälle zu verhindern, Berufskrankheiten zu verhindern und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu erkennen. Dabei ist es Aufgabe des Arbeitgebers, die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung zu gestalten.
Die Gefährdungsbeurteilung kann vom Arbeitgeber selbst durchgeführt oder an Arbeitsmediziner, Arbeitspsychologen oder andere qualifizierte Personen verwiesen werden. Sie ist in verschiedenen Tätigkeitsbereichen notwendig.
Gefährdungsbeurteilung für Gefahrstoffe
Wir unterstützen unsere Kunden umfassend bei der Gefährdungsbeurteilung für Gefahrstoffe: Wir führen einen systematischen Prozess zur Identifikation, Bewertung und Kontrolle der Risiken durch, die durch den Umgang mit gefährlichen chemischen Substanzen am Arbeitsplatz entstehen.
Wir erfassen die verwendeten Stoffe, bewerten ihre Gefährdungspotenziale, analysieren die Expositionswege und -dauern und bestimmen geeignete Schutzmaßnahmen. Dazu gehören technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen sowie regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen.
Unser Service umfasst auch die ordnungsgemäße Dokumentation und Schulung Ihrer Mitarbeiter, um die Umsetzung und Wirksamkeit der Maßnahmen sicherzustellen.


Gefährdungsbeurteilung für Gefahrstoffe
Wir unterstützen unsere Kunden umfassend bei der Gefährdungsbeurteilung für Gefahrstoffe: Wir führen einen systematischen Prozess zur Identifikation, Bewertung und Kontrolle der Risiken durch, die durch den Umgang mit gefährlichen chemischen Substanzen am Arbeitsplatz entstehen.
Wir erfassen die verwendeten Stoffe, bewerten ihre Gefährdungspotenziale, analysieren die Expositionswege und -dauern und bestimmen geeignete Schutzmaßnahmen. Dazu gehören technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen sowie regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen.
Unser Service umfasst auch die ordnungsgemäße Dokumentation und Schulung Ihrer Mitarbeiter, um die Umsetzung und Wirksamkeit der Maßnahmen sicherzustellen.

Gefährdungsbeurteilung für physische Belastungen
Eine Gefährdungsbeurteilung für physische Belastungen ist ein systematischer Prozess zur Identifikation, Bewertung und Reduzierung von Risiken, die durch körperliche Tätigkeiten am Arbeitsplatz entstehen. Ziel ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren wie Muskel-Skelett-Erkrankungen zu minimieren.
Der Prozess umfasst die Analyse der Arbeitsaufgaben, die Bewertung der Belastungsintensität und -dauer sowie die Identifikation von Risikofaktoren wie ungünstige Körperhaltungen, repetitive Bewegungen oder schwere Hebetätigkeiten. Basierend auf den Ergebnissen werden geeignete Maßnahmen zur Entlastung der Mitarbeiter entwickelt. Dazu gehören ergonomische Arbeitsplatzgestaltungen, technische Hilfsmittel und Schulungen zu rückenschonenden Arbeitsweisen.
Regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen der Maßnahmen sind ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung.
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung hat das Ziel, durch die Beurteilung und Gestaltung von Arbeitsbedingungen Risiken und Folgen für die psychische Gesundheit zu minimieren.
Verschiedene Faktoren können das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeiten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beeinflussen: die Arbeitsintensität, soziale Unterstützung am Arbeitsplatz oder auch die Arbeitszeit.
Wir helfen Ihnen dabei, psychische Gefährdungsfaktoren frühzeitig zu erkennen und mit geeigneten Maßnahmen möglichen Gesundheitsrisiken präventiv entgegenzuwirken.


Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung hat das Ziel, durch die Beurteilung und Gestaltung von Arbeitsbedingungen Risiken und Folgen für die psychische Gesundheit zu minimieren.
Verschiedene Faktoren können das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeiten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beeinflussen: die Arbeitsintensität, soziale Unterstützung am Arbeitsplatz oder auch die Arbeitszeit.
Wir helfen Ihnen dabei, psychische Gefährdungsfaktoren frühzeitig zu erkennen und mit geeigneten Maßnahmen möglichen Gesundheitsrisiken präventiv entgegenzuwirken.
Unsere Leistungen
Im Überblick
Arbeitsmedizinische Betreuung
Arbeitsmedizinische Untersuchungen
Gefährdungs-beurteilungen
Impfungen
Betriebliches Gesundheits-management (BGM)
Betriebliches Eingliederungs-management (BEM)
Psychologische Beratung
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Gesundheitsvorträge und Workshops